Matka s dítětem | Foto: Fotobanka Stock Exchange
Když žena na více než dva roky opustí místo, kde pracuje, na její práci zaměstnavatel obvykle musí najmout někoho jiného. Třeba na postu náměstkyně ředitele je ovšem dost složité zaměstnance vyměnit – návrat původní náměstkyně si proto zaměstnavatel nemusí přát. Může pak matka po rodičovské dovolené dostat jinou práci, třeba i za nižší mzdu?

Nejposlouchanější

Více z pořadu

Nejposlouchanější

Vybíráme z e-shopu Českého rozhlasu