Ranní Plus

Muž vyhrál tisíce franků, žena ručníky a šampon. „Pro rozdíl v odměně musí být důvod,“ říká expertka

Ranní Plus

Muž vyhrál tisíce franků, žena ručníky a šampon. „Pro rozdíl v odměně musí být důvod,“ říká expertka
Španělské fotbalistky po zisku titulu mistryň světa

Plus

Muž, který na konci loňského roku zvítězil v kvalifikaci Světového poháru ve skocích na lyžích, obdržel 3000 švýcarských franků. Závodnice, která vyhrála stejnou ženskou soutěž, dostala sprchový gel, šampon, čtyři ručníky a víkendový poukaz do wellness. „Organizátoři leckdy nemají dostatek financí na to, aby odměny byly pro ženy a muže shodné. Ale pro rozdíl musí být objektivní důvody,“ zdůrazňuje pro Český rozhlas Plus advokátka Denisa Kubová z Komise rovných příležitostí,
Tomáš Pavlíček

Přepis epizody

Přepis mluveného slova do textu je prováděn automatizovaným systémem a proto obsahuje mnoho nepřesností. Je určen pouze pro rychlou orientaci a vyhledávání. Nalezené výsledky vyhledávání jsou v přepisu zvýrazněny podbarvením.
  • Muž, který na konci loňského roku zvítězil v kvalifikaci Světového poháru ve skocích na lyžích, obdržel 3000 švýcarských franků, kdežto závodnice, která vyhrála stejnou ženskou soutěž, dostala pouze sprchový gel, šampon, čtyři ručníky a víkendový poukaz do wellness. Vítěz samotného poháru pak inkasoval 13000 franků, kdežto vítězka pouhých 4300. Pro CNN to potvrdil a mezinárodní lyžařská federace FIS. Genderově nerovné oceňování ve sportu není ničím novým, ale v poslední době upoutává stále větší pozornost nejenom na sociálních sítích. Ve vysílání teď vítám advokátku Denisu Kubovou z komise rovných příležitostí Českého olympijského výboru, která napsala i knihu rovné odměňování žen a mužů v profesionálním sportu. Dobré ráno. Dobré ráno. Co to vůbec znamená rovné odměňování? Z hlediska práva to asi neznamená úplně stejné. Je to tak.

  • Přesně tak. To je něco, co tu debatu, ne, skoro to vždycky poněkud komplikuje. Spousta lidí má představu, že to rovné a odměňování znamená a stejnou částku. Tak ale tato práva není levná a změna znamená, že za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty dostanete stejnou částku, ale zároveň rovná odměna může být i taková, pokud je rozdílná, ale ten rozdíl odůvodňují nějaké objektivní důvody, které by případně ten zaměstnavatel byl ochotný, vlastně nebyl schopný prokázat u soudu. To znamená, že i v tomto případě, pokud vlastně třeba muž obdrží za vítězství v nějaké soutěži nese 1000 franků a je na, obdrží 4000 franků, tak i z pohledu práva my se ta odměna dala nazvat rovnou, pokud je tam skutečně objektivní důvod pro to naše přání. Procentní rozdíl.

  • No a co by mohlo být tím objektivním důvodem?

Více z pořadu

Vybíráme z e-shopu Českého rozhlasu