Napsat dobrý životopis, není jen tak | Profimedia

Ženy nad 55 let se na trhu práce uplatňují velmi špatně. Podle personalistky Světlany Pozníkové zaměstnavatelé podléhají předsudkům o tom, že takové ženy už nemají dynamický přístup k IT technologiím, a podobně. Přitom právě lidé ve vyšším věku mohou být pro firmu velkým přínosem. Mají totiž zkušenosti a nadhled, který třicátníkům logicky chybí.
Jitka Slezáková