Konec loňského roku se v mnoha podnicích nesl ve znamení propouštění. Hromadně se zbavilo pěti a půl 1000 zaměstnanců přes 50 firem, což je násobně víc než koncem roku 2023. Za poslední tři měsíce roku stoupl podle údajů Úřadu práce počet evidovaných nezaměstnaných o 17 a půl 1000, zatímco počet volných pracovních míst klesl o 20000. Poměr mezi počtem uchazečů a nabídkou volných míst klesl na 1,2, což bylo naposledy v Česku k vidění v únoru roku 2018. Statistiky počtu volných pracovních míst z dílny Eurostatu či Českého statistického úřadu navíc naznačují, že by skutečný počet volných pozic mohl být ještě výrazně nižší. Celková nezaměstnanost loni koncem roku vystoupala na 4,1 desetina %, což je nejvíc za poslední čtyři roky. Podrobnější pohled na nezaměstnanost pak ukazuje, že se ve větší míře zbavují zaměstnanců společnosti z průmyslu, nejvíc oblasti automobilového průmyslu a jeho subdodavatelů. Dalším podnikem, který osekává počet lidí, je státní podnik Česká pošta a ČD Cargo. Oba v tom budou pokračovat i letos. Česká pošta do konce března propustí 1000 provozních zaměstnanců a 250 manažerů. Otázka, která zajímá všechny jediná. Bude pokračovat propouštění i v letošním roce a kdo se má nejvíc obávat o práci? Napovědět může pohled na jednotlivé sektory české ekonomiky. Průmysl, který se podílí necelými 30 % na přidané hodnotě české ekonomiky a zaměstnává téměř jeden a půl milionu lidí. Loni klesal druhým rokem v řadě a ani letos nečeká zázrak. Důvodem je nízká poptávka především ze slábnoucího Německa, vysoké ceny energií, silná konkurence levných výrobků z Číny včetně elektromobilů podléhajících clům a celkově i přechod na elektromobilitu, která si dle očekávání žádá méně zaměstnanců. Svaz průmyslu a dopravy upozorňuje také na vysokou míru regulace. Firmy jsou podle průzkumů z konce loňského roku velmi opatrná až negativní ohledně vývoje zakázek a investic. To, že se nedá čekat, že by ve velké míře nabírali. Spíš naopak. Statistiky, které ukazují vývoj ve stavebnictví, vypadají ještě hůř. Stavební produkce klesá. Největší propad čeká s ohledem na vývoj stavebních povolení bytovou výstavbu. Špatný stavební zákon a pozastavená digitalizace stavebního řízení nadějné vyhlídky nepřinášejí. Jedinou nadějí jsou liniové stavby. Očekávaný růst v letošním roce bude především záležitostí nízké srovnávací základny minulých let. Otázkou je veřejný sektor a státem vlastněné firmy. Pokračovat bude propouštění na České poště. Největší nákladní železniční dopravce ČD Cargo oznámil koncem loňského roku, že v příštích měsících propustí 420 zaměstnanců. Podzimní volby pak přinesou tradiční záplavu proklamací o propouštění ve veřejném sektoru, především úředníků. Permanentně rostoucí byrokracie a množství agend, které stát obhospodařuje, ale naznačuje, že tady mohou být zaměstnanci v klidu. Česká ekonomika na to má být letos lépe než loni. Hlavním důvodem má být snižování úrokových sazeb v Česku i zahraničí, což má podpořit investice, poptávku a s tím i dynamiku ekonomiky a možná nakonec i zaměstnanost. Zatím stále platí, že má ČR nejnižší míru nezaměstnanosti v rámci unie. Současně se ale reálná hodnota mezd stále pohybuje na úrovni před šesti lety. Podniky si proto mohou dovolit být propouštěni opatrné, pokud očekávají, že se situace zlepší. Nezaměstnanost na rozdíl od úrovně mezd a platů nebyla v Česku nikdy dlouhodobě velkým problémem a přes ne zcela optimální vyhlídky nebude ani letos.